Dapatkah Pemberi Waralaba Dianggap Majikan Dan Digugat Oleh Karyawan Waralaba

Dapatkah Pemberi Waralaba Dianggap Majikan Dan Digugat Oleh Karyawan Waralaba

Salah satu tantangan menjadi pemilik waralaba, dan biarkan saya memberi tahu Anda bahwa saya harus tahu, sedang diperintahkan dalam gugatan yang dikenakan terhadap salah satu dari banyak pewaralaba Anda. Mengapa pengacara mengejar pemilik waralaba ketika klien mereka berselisih dengan pemilik waralaba yang dimiliki dan dioperasikan secara lokal Untuk satu alasan yang sangat jelas dan sederhana; para pengacara mengejar uang besar. Anda tahu, sementara franchisee mungkin menguntungkan, itu tidak akan memiliki arus kas besar atau modal di belakangnya, jadi bahkan jika pengacara menang, tidak banyak yang bisa menang.

Sumber : Bisnis Franchise Terbaik 2019

Untungnya, pemilik waralaba memiliki perjanjian waralaba besar yang melindungi diri mereka sendiri dari tanggung jawab tersebut, dan ada garis-garis yang jelas yang ditarik dan pemisahan hukum antara entitas dalam perjanjian ini. Tentu saja, itu tidak menghentikan badan pengatur pemerintah, pengacara class action atau litigator lokal untuk mengejar pewaralaba. Baru-baru ini, saya diingatkan akan putusan oleh Pengadilan Persemakmuran Pennsylvania bahwa franchisor tidak akan dianggap sebagai majikan bersama dari karyawan franchisor.

Tentu saja, pertimbangkan jika Anda akan semua yurisdiksi potensial dan semua negara bagian yang mungkin melihat ini berbeda, juga pertimbangkan semua serikat pekerja yang ingin melihat perusahaan besar (pemilik waralaba) harus tunduk pada pembentukan serikat – semuanya dari pemilik waralaba restoran cepat saji untuk sistem waralaba dealer mobil.

Kami telah melihat kasus serupa yang memihak perusahaan besar di masa lalu di beberapa negara seperti perusahaan pengiriman besar semalam dengan driver kontraktor independen, atau driver tersebut menjadi kontraktor independen perusahaan berbasis aplikasi berbagi perjalanan. Untuk pemilik waralaba setiap kali sebuah kasus besar dimenangkan, hal ini membantu menjaga hubungan hukum pemilik waralaba pemegang waralaba dan dengan demikian, melindungi pemilik waralaba dari tuntutan hukum yang tak henti-hentinya yang berasal dari salah langkah waralaba atau tantangan hukum.

Jika pemilik waralaba dianggap sebagai majikan bersama dengan pewaralaba mereka, mereka akan menghadapi serikat pekerja besar-besaran, dan harus membawa asuransi perawatan kesehatan, kompensasi pekerja, dll. Untuk seluruh sistem karyawan. Jika Anda menganggap bahwa pemilik waralaba dapat dengan mudah beroperasi di 40-50 negara bagian di Amerika Serikat saja, ini akan menjadi mimpi buruk dan bisa cukup untuk memicu runtuhnya sistem rantai waralaba, menyebabkan potensi kebangkrutan untuk waralaba yang berada di Intinya semua bisnis kecil itu sendiri. Kehilangan pekerjaan dan kehilangan bisnis kecil akan menjadi bencana besar bagi bangsa kita.

Ini hanya akan membantu segelintir firma hukum, dan serikat pekerja, yang dirugikan oleh semua orang dan konsumen akan membayar lebih karena sistem waralaba adalah mesin yang diminyaki dengan baik dan efisien, sangat kompetitif di sektor-sektor prospektif ekonomi kita. Pikirkan ini, Jadilah Hebat, Jangan Ragu!

Uncategorized

Leave a Reply

Comment
Name*
Mail*
Website*